

Muitos profissionais são contratados pelo currículo técnico, mas desligados pela falta de habilidades comportamentais.
85% do sucesso a longo prazo na sua carreira vem da sua capacidade de negociar, liderar e se adaptar.
A técnica garante a sua entrada. A inteligência comportamental garante o seu crescimento.
Priorizam soft skills sobre hard skills
Consideram essenciais para promoção
Relatam maior satisfação no trabalho
Complete seus desafios para desenvolver as soft skills e competências mais valorizadas pelo mercado
Transmitir ideias com clareza, escuta ativa e assertividade em diferentes contextos.
Inspirar times, tomar decisões difíceis e desenvolver novos líderes.
Gerenciar emoções, manter o foco sob pressão e adaptar-se a adversidades.
Analisar cenários complexos, pensar fora da caixa e tomar decisões assertivas.
A agilidade para navegar mudanças sem perder o foco. É saber ajustar a rota quando o plano muda, sem entrar em pânico.
Gestão do tempo, definição de metas, autonomia e equilíbrio vida-trabalho.
As soft skills não se desenvolvem apenas com teoria. Elas precisam ser praticadas em situações reais e desafiadoras.
Faça uma autoavaliação honesta e identifique quais soft skills você precisa desenvolver
Selecione as jornadas que desenvolvem as soft skills que você quer aprimorar
Complete as tarefas das jornadas e aplique os aprendizados no dia a dia
Acompanhe sua evolução através do sistema de pontos e conquistas
Escolha as jornadas que fazem sentido para você e transforme suas soft skills em seu maior diferencial competitivo.